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苏州春季职场薪酬平均每月7548元

发表时间:2017/4/13 9:26:41 内容来源:http://www.tx-welcome.cn/

春季职场薪酬几何,竞争有多激烈,哪些行当挣钱多?智联招聘对国内37个城市企业招聘及个人简历投递情况进行了抽样调查,其中苏州、无锡、南京、上海、宁波等长三角主要城市的样本占20%。昨天正式发布的结果显示,苏州春季平均月薪为7548元,在全国排名第九。其中,专业服务/咨询、通信/电信/网络设备两行业平均月薪均超万元。

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  本报记者邵群

  人才竞争指数持续回升

  昨天,智联招聘苏州机构相关负责人宋丽丽告诉记者,截至上月底,从今春人才供需竞争指数看,平均44.6人竞争1个岗位。“与去年冬季相比,竞争指数持续回升,但比去年春季要相对缓和一些”。

  此次监测的37个主要城市中,北京竞争指数仍居首位;深圳排名升至第二位,相对上季度有小幅上升。苏州以37.5排名第13位。广州、长沙、武汉、无锡、合肥等城市的竞争指数排名有所上升。

  调查显示,从不同规模企业的竞争指数看,员工在1000-9999人的大型企业竞争指数最高,为54.3;其次是员工在500-999人以及100-499人的中型企业,竞争指数分别为51.7和48.4。员工在百人以下的小微型企业竞争指数较低。据分析,微型企业由于企业品牌的知名度较低、培训、福利等保障不及规模企业,对求职者的吸引力相对不足。

  苏州中高水平薪资占比高

  从各城市平均薪酬水平看,北京依然排在首位,较上季度增加了107元。上海、深圳、广州的平均薪酬均有上涨。佛山的平均薪酬为7873元,略超东莞,排名第5位。苏州、厦门的平均薪酬分别为7548元、7452元,均超过南京,分别排在第9、第10位。宁波平均薪酬涨幅也较大,排在第7位。

  从薪酬分布情况看,苏州地区薪酬为4001-6000元的职位,占比为34.4%,比例最高,其次为6001-8000元以上的职位,占比为24.8%。8000元以上薪酬的职位占24.3%。苏州地区中高薪资水平占比较高,整体薪酬相对其他二线城市也比较高。

  具体来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业平均月薪最高,为10859元;其次为通信/电信/网络设备行业,为10599元;再次为房地产/建筑/建材/工程行业,为9641元。

  宋丽丽建议,薪酬虽是择业时考虑的一个重要因素,但求职者应综合考量各方面的因素,将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的环境中保持竞争力,不被淘汰。

  房地产电子行业竞争激烈

  调查发现,苏州地区春季竞争指数排名前5位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业最高。其次是电子技术/半导体/集成电路行业,再次为仪器仪表及工业自动化行业。此外,网络游戏和加工制造(原料加工/模具)行业竞争也较激烈,竞争指数排名进入前5位。宋丽丽告诉记者,苏州作为长三角重要的加工制造基地,高新技术产业发展良好,但受多种因素影响,这些行业竞争比较激烈。

  宋丽丽说,从调查情况看,苏州春季竞争激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。采购/贸易和人力资源职业竞争也较激烈。她分析,财务/审计/税务、人力资源职位流动性相对较弱,岗位供应量有限,竞争较为激烈。交通运输服务职业门槛较低,人员流动性强,竞争也比较激烈。


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